Acte necesare
pentru ieşirea la pensie de limită
de varstă
În cazul în care doriţi să solicitaţi ieşirea la pensie pentru limită de
varstă, pensie anticipată sau anticipată parţială, trebuie să depuneţi
la Casa Judeţeană de Pensie un dosar care să cuprindă:
1. cerere pentru înscrierea la pensie pentru limita de varstă/anticipată/anticipată parţială (cerere tip de la ghişeul nr. 1);
2. carnetul de muncă (original şi copie);
3. alte acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în
serviciu realizată în alte sectoare de activitate (adeverinţe);
4. livretul militar (original şi copie) - dacă este cazul;
5. diploma de studii (original şi copie) şi adeverinţa din care să
rezulte durata normală, perioada studiilor, precum şi forma de
învăţămînt;
6. pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de
învăţămînt universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii
lor de către statul român;
7. adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de muncă;
8. adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite (dacă nu sînt trecute în carnetul de muncă);
9. dovada certificării stagiului de cotizare (pentru perioade de după 1
aprilie 2001), care se poate obţine de la sediul Casei Judeţene de
Pensii situat pe b-dul Al. Vlahuţă nr. 10;
10. procură specială pentru mandatar (dacă este cazul);
11. adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat
(pentru pensia anticipată şi anticipată parţială). Este necesară doar
pentru pensia anticipată şi anticipată parţială a căror plata este
condiţionată de încetarea calităţii de asigurat şi se depune după
primirea deciziei de pensie;
12. acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr.
118/1990, privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din
motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945,
precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri,
Legii nr. 341/2004 a recunoştinţei faţă de eroii-martiri şi luptătorii
care au contribuit la victoria Revoluţiei române din decembrie 1989
(dacă este cazul).
Acte necesare
pentru pensia
de invaliditate
Pentru a obţine pensia de invaliditate, solicitanţii trebuie să depună un dosar care să cuprindă:
- cerere pentru înscrierea la pensie de invaliditate (cererea se găseşte la ghişeul nr. 1 al Casei Judeţene de Pensii);
- carnetul de muncă (original şi copie);
- acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
- livretul militar (original şi copie) - dacă este cazul;
- diploma de studii (original şi copie) şi adeverinţa din care să
rezulte durata normală, perioada studiilor, precum şi forma de
învăţămînt urmată;
- pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de
învăţămînt universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii
acestora de către statul român;
- adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau
prin contractul colectiv/individual de muncă (dacă este cazul);
- adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite;
- dovada certificării stagiului de cotizare (pentru perioade de după 1
aprilie 2001), care se poate obţine de la sediul Casei Judeţene de
Pensii situat pe b-dul Al. Vlahuţă nr. 10;
- procura specială pentru mandatar (dacă este cazul);
- adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat (pentru pensia anticipată şi anticipată parţială);
- acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 341/2004 etc. (dacă este cazul);
- decizia emisă de medicul expert al asigurărilor sociale;
- adeverinţă din care să rezulte încetarea plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă şi cuantumul acesteia.
Acte necesare
pentru pensia
de urmaş
Pentru solicitanţii pensiei de urmaş, dosarul care trebuie depus la Casa Judeţeană de Pensie trebuie să cuprindă:
a) cererea pentru înscrierea la pensie de urmaş (care se găseşte la ghişeul nr. 1 al Casei de Pensii);
b) carnetul de muncă (original şi copie);
c) acte prevăzute de lege privind vechimea în muncă sau vechimea în serviciu realizată în alte sectoare de activitate;
d) livretul militar (original şi copie) - dacă este cazul;
e) diploma de studii (original şi copie) şi adeverinţa din care să
rezulte durata normală, perioada studiilor, precum şi forma de
învăţămînt urmată;
f) pentru persoanele care au urmat cursurile unor instituţii de
învăţămînt universitar în străinătate este necesară dovada recunoaşterii
acestora de către statul român;
g) adeverinţă privind sporurile şi adaosurile reglementate prin lege sau
prin contractul colectiv/individual de muncă (dacă este cazul);
h) adeverinţă privind condiţiile de muncă speciale şi/sau deosebite;
i) dovada certificării stagiului de cotizare (pentru perioade de după 1
aprilie 2001), care se poate obţine de la sediul Casei Judeţene de
Pensii situat pe b-dul Al. Vlahuţă nr. 10;
j) procura specială pentru mandatar (dacă este cazul);
k) adeverinţă din care să rezulte data încetării calităţii de asigurat (pentru pensia anticipată şi anticipată parţială);
l) acte pentru dovedirea calităţii de beneficiar al Decretului-lege nr. 118/1990, Legii nr. 341/2004 etc. (dacă este cazul);
m) actele de stare civilă ale solicitanţilor;
n) decizia de pensionare/talon de pensie (pentru cazurile în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar);
o) adeverinţă de studii (elev sau student) pentru beneficiarii pensiei de urmaş;
p) acte privind cauza decesului (cu excepţia situaţiilor în care susţinătorul decedat avea calitatea de pensionar).
Actele de la punctele b - m trebuie depuse pentru cazurile în care susţinătorul decedat nu avea calitatea de pensionar.
Acte necesare
pentru recalcularea pensiei
În cazul solicitării recalculării pensiei prin valorificarea perioadelor
lucrate după pensionare, pensionarul trebuie să depună următoarele
acte:
- cerere scrisă de mînă;
- cupon de pensie;
- carnetul de muncă (original şi copie cu perioada lucrată după pensionare);
- dovada certificării stagiului de cotizare (pentru perioadele de după 1
aprilie 2001), care poate fi obţinută de la sediul CJP din b-dul Al.
Vlahuţă nr. 10.
Dacă pensionarul doreşte să solicite recalcularea pensiei prin
valorificarea unor sporuri cu caracter permanent, dosarul trebuie să
cuprindă:
- cerere scrisă de mînă;
- cupon de pensie;
- adeverinţă în original cu sporurile de care a beneficiat pensionarul.
Pentru trecerea de la pensie de invaliditate, la pensie pentru limită de
vîrstă, pensionarul trebuie să depună la sediul CJP o cerere scrisă de
mînă însoţită de un cupon de pensie.
În cazul în care pensionarul doreşte să depună cerere de opţiune pentru
trecerea de la pensia proprie la pensia de urmaş, dosarul ce trebuie
depus la Casa de Pensii trebuie să cuprindă: cererea tip pentru
înscrierea la pensia de urmaş, acte de stare civilă (certificat de
naştere, căsătorie, deces); cupoane de pensie aferente celor două
dosare.
Plata drepturilor de pensie recalculate conform Legii 19/2000 se
efectuează începînd cu data de întîi a lunii următoare depunerii actelor
la Casa Judeţeană de Pensii Braşov.
marți, 25 septembrie 2012
Acte necesare somaj
Înregistrarea persoanei în cautarea unui loc de munca se face la agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sau a punctului de lucru în raza caruia îsi are domiciliul sau, dupa caz, resedinta, daca a avut ultimul loc de munca sau a realizat venituri în acea localitate.
Documente necesare pentru înregistrarea persoanei în cautarea unui loc de munca:
a) actul de identitate;
b) actele de studii si de calificare;
c) carnetul de munca, în cazul persoanelor provenite din munca;
d) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau ca are eventuale restrictii medicale;
Documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj:
A) în cazul persoanelor provenite din munca:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) adeverinta eliberata de angajator din care rezulta dupa caz:
- daca angajatorul înregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
- perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
- daca angajatorul se regaseste în procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, închidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora;
j) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
A1) in cazul persoanelor provenite din munca la care reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior din cauza incetarii definitive a activitatii sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora, mai sunt necesare si urmatoarele acte:
k) copie de pe hotarârea definitiva de reintegrare în munca, atunci când reintegrarea nu mai este posibila la unitatea la care persoana a fost încadrat în munca anterior, din cauza încetarii definitive a activitatii sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;
l) dovada din care sa rezulte ca reîncadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului, respectiv adeverinta de la unitatea care a preluat patrimoniul unitatii în care persoana a fost încadrata anterior, din care sa rezulte desfiintarea postului;
m) declaratie pe propria raspundere a persoanei aflate în cautarea unui loc de munca, în cazul în care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului, urmând ca agentia sa verifice la organele competente, veridicitatea declaratiei.
B) în cazul pensionarilor de invaliditate care îsi redobândesc capacitatea de munca:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) decizia de revizuire medicala, în original si copie, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale din care sa rezulte redobândirea capacitatii de munca;
j) adeverinta de la ultima unitate sau dovada de la organele competente, din care sa rezulte ca reîncadrarea în munca nu mai este posibila din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior, respectiv din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului;
k) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
C) în cazul persoanelor ale caror raporturi de munca sau de serviciu au încetat în perioada de suspendare a acestora:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) dovada din care sa rezulte ca nu mai este posibila reluarea activitatii la angajator;
j) declaratia pe propria raspundere a persoanei aflate în cautarea unui loc de munca, în cazul în care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reluarea activitatii nu mai este posibila la angajator, urmând ca agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sa verifice la organele competente veridicitatea declaratiei;
k) act din care sa rezulte data încetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu;
l) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
D) în cazul persoanelor care au cel putin vârsta de 18 ani si au încheiat contract de asigurare pentru somaj:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) copie a contractului de asigurare pentru somaj încheiat cu agentia pentru ocuparea fortei de munca în raza careia îsi au domiciliul sau resedinta.
E) în cazul absolventilor institutiilor de învatamânt, în vârsta de minim 16 ani, care într-o perioada de 60 zile de la absolvire, nu au reusit sa se încadreze în munca potrivit pregatirii profesionale:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actul de absolvire a formei respective de învatamânt, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe proprie raspundere a absolventilor ca nu urmeaza o forma de învatamânt la data solicitarii dreptului;
h) adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data înregistrarii persoanei în evidentele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în munca la un furnizor de dervicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat conform legii.
F) în cazul absolventilor scolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârsta de minimum 16 ani care, nu au reusit sa se încadreze în munca potrivit pregatirii profesionale:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actul de absolvire a scolii speciale pentru persoane cu handicap, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) declaratia absolventilor ca nu urmeaza o forma de învatamânt la data solicitarii dreptului.
G) în cazul persoanelor care au efectuat stagiul militar:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) livretul militar sau adeverinta de lasare la vatra, în original si copie;
i) declaratia pe propria raspundere ca înainte de efectuarea stagiului militar nu a fost încadrat în munca;
j) adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data înregistrarii persoanei în evidentele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în munca la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat conform legii.
Documente necesare pentru înregistrarea persoanei în cautarea unui loc de munca:
a) actul de identitate;
b) actele de studii si de calificare;
c) carnetul de munca, în cazul persoanelor provenite din munca;
d) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau ca are eventuale restrictii medicale;
Documente necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj:
A) în cazul persoanelor provenite din munca:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) adeverinta eliberata de angajator din care rezulta dupa caz:
- daca angajatorul înregistreaza debite la bugetul asigurarilor pentru somaj;
- perioada pentru care nu s-au platit contributiile la bugetul asigurarilor pentru somaj si suma aferenta acestei perioade;
- daca angajatorul se regaseste în procedura de executare silita, reorganizare judiciara, faliment, închidere operationala, dizolvare, lichidare, administrare speciala sau nu si-a achitat contributiile datorita unor situatii de forta majora;
j) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
A1) in cazul persoanelor provenite din munca la care reintegrarea in munca, dispusa prin hotarare judecatoreasca definitiva, nu mai este posibila la unitatile la care au fost incadrate in munca anterior din cauza incetarii definitive a activitatii sau la unitatile care au preluat patrimoniul acestora, mai sunt necesare si urmatoarele acte:
k) copie de pe hotarârea definitiva de reintegrare în munca, atunci când reintegrarea nu mai este posibila la unitatea la care persoana a fost încadrat în munca anterior, din cauza încetarii definitive a activitatii sau la unitatea care a preluat patrimoniul acesteia;
l) dovada din care sa rezulte ca reîncadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului, respectiv adeverinta de la unitatea care a preluat patrimoniul unitatii în care persoana a fost încadrata anterior, din care sa rezulte desfiintarea postului;
m) declaratie pe propria raspundere a persoanei aflate în cautarea unui loc de munca, în cazul în care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reincadrarea în munca nu mai este posibila din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului, urmând ca agentia sa verifice la organele competente, veridicitatea declaratiei.
B) în cazul pensionarilor de invaliditate care îsi redobândesc capacitatea de munca:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) decizia de revizuire medicala, în original si copie, emisa de medicul expert al asigurarilor sociale din care sa rezulte redobândirea capacitatii de munca;
j) adeverinta de la ultima unitate sau dovada de la organele competente, din care sa rezulte ca reîncadrarea în munca nu mai este posibila din lipsa unui post vacant de natura celui ocupat anterior, respectiv din cauza încetarii definitive a activitatii angajatorului;
k) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
C) în cazul persoanelor ale caror raporturi de munca sau de serviciu au încetat în perioada de suspendare a acestora:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) carnetul de munca în original si copie, sau în cazul în care nu s-a întocmit carnetul de munca, adeverinta eliberata de angajatori si vizata de inspectoratul teritorial de munca, din care sa rezulte perioadele in care s-a prestat activitatea, precum si data si motivul încetarii raporturilor de munca sau de serviciu la ultimul angajator;
i) dovada din care sa rezulte ca nu mai este posibila reluarea activitatii la angajator;
j) declaratia pe propria raspundere a persoanei aflate în cautarea unui loc de munca, în cazul în care aceasta nu poate obtine dovada din care sa rezulte ca reluarea activitatii nu mai este posibila la angajator, urmând ca agentia locala pentru ocuparea fortei de munca sa verifice la organele competente veridicitatea declaratiei;
k) act din care sa rezulte data încetarii motivului pentru care au fost suspendate raporturile de munca sau de serviciu;
l) adeverinta de vechime pentru perioada cuprinsa intre 1 ianuarie 2011 si data desfacerii contractului de munca, in original si copie.
D) în cazul persoanelor care au cel putin vârsta de 18 ani si au încheiat contract de asigurare pentru somaj:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) copie a contractului de asigurare pentru somaj încheiat cu agentia pentru ocuparea fortei de munca în raza careia îsi au domiciliul sau resedinta.
E) în cazul absolventilor institutiilor de învatamânt, în vârsta de minim 16 ani, care într-o perioada de 60 zile de la absolvire, nu au reusit sa se încadreze în munca potrivit pregatirii profesionale:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actul de absolvire a formei respective de învatamânt, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe proprie raspundere a absolventilor ca nu urmeaza o forma de învatamânt la data solicitarii dreptului;
h) adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data înregistrarii persoanei în evidentele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în munca la un furnizor de dervicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat conform legii.
F) în cazul absolventilor scolilor speciale pentru persoane cu handicap în vârsta de minimum 16 ani care, nu au reusit sa se încadreze în munca potrivit pregatirii profesionale:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actul de absolvire a scolii speciale pentru persoane cu handicap, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) declaratia absolventilor ca nu urmeaza o forma de învatamânt la data solicitarii dreptului.
G) în cazul persoanelor care au efectuat stagiul militar:
a) actul de identitate, în original si copie;
b) actele de studii si de calificare, în original si copie;
c) certificat de nastere, în original si copie;
d) certificat de casatorie, în original si copie, unde este cazul;
e) adeverinta medicala din care sa rezulte ca este apta de munca sau are eventuale restrictii medicale;
f) acte eliberate de organele financiare teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
g) declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu are loc de munca, nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât indemnizatia de somaj;
h) livretul militar sau adeverinta de lasare la vatra, în original si copie;
i) declaratia pe propria raspundere ca înainte de efectuarea stagiului militar nu a fost încadrat în munca;
j) adeverinta eliberata de furnizorul de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, prin care se certifica data înregistrarii persoanei în evidentele proprii, în cazul în care persoana s-a înregistrat în vederea medierii pentru încadrare în munca la un furnizor de servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, acreditat conform legii.
Acte necesare infiintarii PFA, Intreprinderii individuale sau familiale
1. Documentaţia de susţinere a cererii de înregistrare în registrul comerţului şi de autorizare a funcţionării PFA
1.1.Carte de identitate sau paşaport - fotocopie certificată olograf de către titular privind conformitatea cu originalul1.2.Document care să ateste drepturile de folosinţă asupra sediului profesional, precum contract de închiriere , contract de comodat, certificat de moştenitor, contract de vânzare-cumpărare, declaraţie de luare în spaţiu sau orice alt act juridic care conferă dreptul de folosinţă etc. - copie legalizată
1.3. Declaraţie pe propria răspundere care să ateste îndeplinirea condiţiilor legale de funcţionare prevăzute de legislaţia specială din domeniul sanitar, sanitar - veterinar, protecţiei mediului şi protecţiei muncii
1.4.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă pregătirea profesională, dacă aceasta este cerută, potrivit unor prevederi legale speciale
1.5.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă experienţa profesională, dacă este cazul.
2. Documentaţia de
susţinere a cererii de înregistrare în registrul comerţului şi de
autorizare a funcţionării întreprinderii individuale
2.1.Carte de identitate
sau paşaport al titularului întreprinderii individuale - fotocopie
certificată olograf de către titular privind conformitatea cu originalul2.2.Document care să ateste drepturile de folosinţă asupra sediului profesional, precum contract de închiriere , contract de comodat, certificat de moştenitor, contract de vânzare-cumpărare, declaraţie de luare în spaţiu sau orice alt act juridic care conferă dreptul de folosinţă etc. - copie legalizată
2.3.Declaraţie pe propria răspundere care să ateste îndeplinirea condiţiilor legale de funcţionare prevăzute de legislaţia specială din domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protecţiei mediului şi protecţiei muncii
2.4.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă pregătirea profesională, dacă aceasta este cerută, potrivit unor prevederi legale speciale
2.5.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă experienţa profesională, dacă este cazul.
3. Documentaţia de
susţinere a cererii de înregistrare în registrul comerţului şi
autorizare a funcţionării întreprinderii familiale
3.1.Carte de identitate sau paşaport al fiecărui membru - fotocopie certificată olograf de către titular privind conformitatea cu originalul3.2.Document care să ateste drepturile de folosinţă asupra sediului profesional, precum contract de închiriere , contract de comodat, certificat de moştenitor, contract de vânzare-cumpărare, declaraţie de luare în spaţiu sau orice alt act juridic care conferă dreptul de folosinţă etc. - copie legalizată
3.3.Declaraţie pe propria răspundere a reprezentantului, care să ateste îndeplinirea condiţiilor legale de funcţionare prevăzute de legislaţia speciala din domeniul sanitar, sanitar-veterinar, protecţiei mediului şi protecţiei muncii
3.4.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă pregătirea profesională, dacă aceasta este cerută, potrivit unor prevederi legale speciale
3.5.Fotocopii certificate olograf de pe documentele care atestă experienţa profesională, dacă este cazul
3.6.Acordul de constituire şi procura specială, prevăzute la art. 29
4. Documente care atestă pregătirea sau experienţa profesională
Pregătirea sau experienţa profesională se atestă, după caz, cu
documente cum sunt: diploma, certificatul sau adeverinţa, prin care se
dovedeşte absolvirea unei instituţii de învăţământ, certificatul de
calificare profesională sau de absolvire a unei forme de pregătire
profesională, organizată în condiţiile legii, în vigoare la data
eliberării acestuia, certificatul de competenţă profesională, cartea de
meşteşugar, carnetul de muncă al solicitantului, declaraţie de
notorietate cu privire la abilitatea de a desfăşura activitatea pentru
care se solicită autorizarea, eliberata de primarul localităţii
respective în mod gratuit în cazul meseriilor tradiţionale artizanale,
atestatul de recunoaştere şi/sau de echivalare pentru persoanele fizice
care au dobândit calificarea în străinătate, atestatul de recunoaştere a
calificării dobândite în străinătate, în afara sistemului de
învăţământ, orice alte dovezi care să ateste experienţa profesională.ACTE NECESARE PENTRU CAZIERUL JUDICIAR
I. Certificatul de cazier judiciar se poate elibera în regim normal (10-30 zile lucrătoare) şi în regim de urgenţă (3 zile lucrătoare).
Certificatul de cazier poate fi obţinut şi de către o altă persoană, mandatată în acest scop de către titular, prin procură notarială.
Certificatele de cazier judiciar au valabilitate de 6 luni de la data eliberării şi numai în scopul pentru care au fost eliberate.
Persoana care figurează
în evidenţa cazierului judiciar, poate cere rectificarea datelor
înscrise sau a notărilor provizorii, dacă acestea nu corespund
situaţiei reale, ori înregistrarea lor nu s-a făcut cu respectarea
dispoziţiilor legale.
I.1. Eliberarea în regim normal sau de urgenţă
Certificatul de cazier
judiciar se poate obţine de la unităţiile de poliţie judeţene (de la
locul de naştere sau domiciliu) al solicitantului sau de la sectiile de
politie.
II. Acte necesare
Pentru eliberarea
certificatului de cazier judiciar petenţii se adresează organelor de
poliţie de la locul de naştere sau de domiciliu cu următoarele acte:
- act de identitate valabil (buletin de identitate/carte de identitate/carte de identitate provizorie, paşaport – numai pentru cetăţenii români domiciliaţi în străinătate, paşaport/act de identitate eliberat de autorităţile române pentru cetăţenii străini, apatrizi);
- timbru fiscal, în valoare de 1 leu;
- chitanţă în valoare de 5 lei - doar în cazul eliberării documentului în regim de urgenţă (3 zile lucrătoare).
Taxa de urgenţă, trebuie achitată la unităţile Trezoreriei Statului de pe raza de domiciliu a solicitantului sau la ghiseul Serviciului Cazier Judiciar, Statistica si Evidenta Operativa.
III. Eliberarea certificatului de cazier judiciar în străinătate
III. Eliberarea certificatului de cazier judiciar în străinătate
Persoanele
domiciliate/rezidente în străinătate pot solicita certificat de cazier
judiciar prin intermediul misiunilor diplomatice sau oficiilor
consulare ale României.
Documente necesare inmatricularii
Acte necesare pentru prima înmatriculare în România
Precizări:
Documentele de înmatriculare vor fi depuse la ghişeele de înmatriculare auto, personal de proprietarul vehiculului sau de un împuternicit al acestuia prin procura specială notarială, în cazul persoanelor fizice, sau de către un delegat autorizat în cazul persoanelor juridice.
În cazul transcrierii unui autovehicul folosit, regula este că, numărul de înmatriculare să rămână pe vehicul. În caz contrar, se va percepe tarif de atribuire număr preferenţial.
* taxa de înmatriculare auto se achită la Consiliul Local pe raza căruia îşi are domiciliul/ sediul proprietarul
Taxa de înmatriculare permanentă sau temporară a autovehiculelor şi remorcilor:
- autovehicule şi remorci cu masa totală maximă autorizată cuprinsă între 750 kg şi 3.500 kg inclusive = 52 RON;
- autovehicule şi remorci cu masa totală maximă mai mare de 3.500 kg = 125 RON
Taxe de autorizare provizorie a circulaţiei autovehiculelor şi remorcilor neînmatriculate permanent sau temporar = 8 RON;
Taxa de autorizare a circulaţiei pentru probe a autovehiculelor şi remorcilor = 357 RON;
Taxa furnizare date = 4 RON (se achita la Serviciul de Taxe si Impozite din localitatea de domiciliu a solicitantului)
** contravaloarea certificatului auto de înmatriculare se achită la orice agenţie CEC sau sucursala BCR în suma de 37 RON;
*** contravaloarea plăcilor de înmatriculare este în sumă de:
- 20 RON o placă tip A;
- 23 RON o placă tip B;
- 17 RON o placă tip C;
Tariful de atribuire număr preferenţial este în valoare de 45 RON.
- Cererea tip;
- Cartea de identitate a vehiculului;
- Fişa de înmatriculare, cu viza agenţiei fiscale;
- Actul de proprietate:
- Documentele de înmatriculare străine şi traduceri legalizate ale acestora;
- Plăcile cu nr. de înmatriculare străin;
- Actul vamal ( când vehiculul provine din afara U.E);
- Certificatul de autenticitate - R.A.R (cu excepţia vehiculelor noi);
- Inspecţia tehnică periodică;
- Poliţa de asigurare obligatorie;
- Taxa pe poluare pentru autovehicule achitată la Administraţia Finanţelor Publice;
- Taxa de înmatriculare auto - Consiliul Local;
- Contravaloare certificat de înmatriculare - CEC;
- Actul de identitate al proprietarului sau certificatul de înregistrare al firmei, după caz;
- Actele prevăzute la pct. 2,4,7,10,14 se vor depune şi în copie xerox.
- Acte necesare pentru obţinerea unui duplicat al certificatului de înmatriculare:
- Cererea tip;
- Cartea de identitate a vehiculului;
- Declaraţia tip de pierdere sau adeverinţa de la poliţie cu privire la furtul documentului;
- Contravaloarea certificatului de înmatriculare- CEC;
- Actul de identitate al proprietarului sau copia certificatului de înregistrare a firmei, după caz;
- Documentele prevăzute la punctele 2,5 se vor depune şi în copie xerox.
- Acte necesare în cazul modificării unor date din certificatul de înmatriculare (nume, adresă, culoare):
- Cererea tip;
- Cartea de identitate a vehiculului;
- Fişa de înmatriculare cu viza agenţiei fiscale, numai în cazul schimbării domiciliului, sediului sau a motorului;
- Certificatul de înmatriculare vechicul;
- Contravaloarea certificatului de înmatriculare- CEC
- Actul de identitate al proprietarului sau copia certificatului de înregistrare a firmei, după caz;
- Documente necesare la transcrierea unui autovehicul înmatriculat
- Cererea tip;
- Cartea de identitate a vehiculului;
- Fişa de înmatriculare cu viza agenţiei fiscale;
- Actul de proprietate;
- Certificatul de autenticitate - R.A.R;
- Inspecţia tehnică periodică;
- Poliţa de asigurare obligatorie;
- Taxă înmatriculare auto - Consiliul Local;
- Contravaloare certificat de înmatriculare - CEC;
- Certificatul de înmatriculare vechi;
- Plăcile cu numerele de înmatriculare;
- Actul de identitate al proprietarului sau certificatul de înregistrare al firmei,după caz;
Precizări:
Documentele de înmatriculare vor fi depuse la ghişeele de înmatriculare auto, personal de proprietarul vehiculului sau de un împuternicit al acestuia prin procura specială notarială, în cazul persoanelor fizice, sau de către un delegat autorizat în cazul persoanelor juridice.
În cazul transcrierii unui autovehicul folosit, regula este că, numărul de înmatriculare să rămână pe vehicul. În caz contrar, se va percepe tarif de atribuire număr preferenţial.
* taxa de înmatriculare auto se achită la Consiliul Local pe raza căruia îşi are domiciliul/ sediul proprietarul
Taxa de înmatriculare permanentă sau temporară a autovehiculelor şi remorcilor:
- autovehicule şi remorci cu masa totală maximă autorizată cuprinsă între 750 kg şi 3.500 kg inclusive = 52 RON;
- autovehicule şi remorci cu masa totală maximă mai mare de 3.500 kg = 125 RON
Taxe de autorizare provizorie a circulaţiei autovehiculelor şi remorcilor neînmatriculate permanent sau temporar = 8 RON;
Taxa de autorizare a circulaţiei pentru probe a autovehiculelor şi remorcilor = 357 RON;
Taxa furnizare date = 4 RON (se achita la Serviciul de Taxe si Impozite din localitatea de domiciliu a solicitantului)
** contravaloarea certificatului auto de înmatriculare se achită la orice agenţie CEC sau sucursala BCR în suma de 37 RON;
*** contravaloarea plăcilor de înmatriculare este în sumă de:
- 20 RON o placă tip A;
- 23 RON o placă tip B;
- 17 RON o placă tip C;
Tariful de atribuire număr preferenţial este în valoare de 45 RON.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)